Arbeitsschutzmanagement
Wozu Arbeitsschutzmanagement?
Die Gesundheit des Menschen ist ein hohes Gut und gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter, die für einen störungsfreien Betriebsablauf sorgen, sind das wertvollste Kapital eines jeden Unternehmens. Daher hat der Schutz der Mitarbeiter vor arbeitsbedingten Gefahren und die Erhaltung ihrer Gesundheit durch präventive Maßnahmen einen hohen Stellenwert. Der deutsche Gesetzgeber hat darauf durch die Schaffung eines dualen Systems, bestehend aus den Ordnungsbehörden und den Unfallversicherungsträgern, reagiert. Sie erlassen Regelungen und Forderungen zum Schutz der Mitarbeiter und überwachen deren Einhaltung. Dieses System des kontrollierten Arbeitsschutzes stößt
aber zunehmend an seine Grenzen, wie die stagnierende Abwärtsentwicklung bei den Unfallzahlen und die zunehmende Zahl der Berufserkrankungen zeigt.
Andererseits müssen durch den Unternehmer immer mehr Anforderungen beachtet und
in die betrieblichen Abläufe integriert werden, was mit den vorhandenen Strukturen einen stetig wachsenden Aufwand erfordert.
Deshalb zielen neue Wege im Arbeitsschutz auf mehr Eigenverantwortung des Unternehmers ab. Dieser Verantwortung wird er durch die Schaffung einer geeigneten Organisationsstruktur in Form eines Arbeitsschutzmanagement-Systems gerecht, welches von den Ordnungsbehörden und den Unfallversicherungsträgern anerkannt wird.
Unsere Hilfestellung!
Wir begleiten Sie beim Aufbau Ihres prozessorientierten Arbeitsschutzmanagement-
Systems von der Bestandsaufnahme über die Konzeption bis hin zur Realisierung und kontinuierlichen Verbesserung. Dabei berücksichtigen wir von Ihnen gewünschte Standards wie z. B. ASCA, OHRIS, BS 8800, SCC oder den Leitfaden des LASI. Selbstverständlich ist auch eine Integration des AMS in bereits im Unternehmen bestehende Management-
Systeme möglich. Hierbei können Sie von unserer langjährigen Erfahrung auf diesem Gebiet profitieren.
Gute Gründe...
Vorteile durch ein Arbeitsschutzmanagement-System
- Erfüllung rechtlicher und berufsgenossenschaftlicher Anforderungen
- Kostensenkung infolge störungsfreier Abläufe
- Klare Verantwortungsbereiche durch transparente Organisationsstruktur
- Erschließung von Verbesserungspotenzialen aufgrund systematischer Betrachtung
- Vertrauensgewinn bei Behörden und Unfallversicherungsträgern
- Erhöhung der Motivation der Mitarbeiter mittels sicherer Abläufe
Der Weg zum Arbeitsschutzmanagement-System



Kontakt
Carolin Stütz
concada GmbH
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