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Seminarbeschreibung
Mitarbeiter mit Suchtproblemen schädigen nicht nur die eigene Gesundheit, sondern verursachen durch Leistungsminderung und erhöhte Fehlzeiten auch beträchtliche Kosten, beeinträchtigen den Zusammenhalt im Team und stellen eine erhöhte Gefährdung für alle dar.
Im Seminar werden die Teilnehmer für die Thematik der betrieblichen Co-Abhängigkeit und ihre Rolle als Führungskraft sensibilisiert. Die Teilnehmer erhalten grundlegende Kenntnisse über den Umgang mit Suchtverhalten und psychosomatischen Krankheiten. Die Führungskräfte lernen die Auffälligkeiten zu erkennen, um schnell und kompetent eingreifen zu können.
Anhand praktischer Fallbeispiele erarbeiten die Teilnehmer zusammen mit dem Referenten den richtigen Umgang mit suchtbetroffenen Mitarbeitern und die konkrete Durchführung der entsprechenden Gespräche.
Die Führungskräfte erhalten Hinweise, welche Maßnahmen vorbeugend im Unternehmen eingeführt werden können.
Diese Veranstaltung wurde vom Verband deutscher Sicherheitsingenieure (VDSI) mit 3 Punkten bewertet.
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personalleiter, Personalreferenten, Personalentwickler, betriebliche Vertrauenspersonen sowie alle Personen, die wissen möchten, wie sie richtig mit suchtmittelgefährdeten Mitarbeitern umgehen.
Themenschwerpunkte
Hintergründe zu Alkohol, Medikamenten, Drogen
Entstehen von Suchtverhalten
Erkennen der Suchtproblematik
Lösungshilfen – von der Problemsicht zur
Lösungsorientierung
Arbeitsbedingungen und Suchtverhalten
Fürsorgepflicht von Führungskräften
Aufbau und Ablauf von Mitarbeitergesprächen
Hilfsangebote und Kontaktmöglichkeiten
Rehabilitation und Wiedereingliederung in den Betrieb
Umgang mit Rückfällen
Präventionsmöglichkeiten im Unternehmen
Auch als Inhouse Schulung möglich!
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